photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) Référent(e) des Organisations Coordonnées (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la Référent (e) des Organisations Coordonnées (ROC) est chargé(e) de promouvoir l'exercice coordonné dans une démarche territoriale et d'accompagner de façon proactive et dans la durée les projets de développement d'une offre de soins interprofessionnelle coordonnée, en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes. ACTIVITÉS - Les principales activités liées au rôle de ROC sont les suivantes : 1. Promouvoir, détecter et accompagner de façon proactive des projets d'organisations coordonnées ; 2. Développer les partenariats et contribuer à l'animation des instances territoriales avec les différents partenaires internes / externes ; 3. Contribuer à l'atteinte des objectifs de gestion du risque. - Fonctionner en binôme médico-administratif de bout en bout des projets d'exercice coordonné. - Organiser la promotion de l'exercice coordonné auprès des PS et futurs PS en favorisant l'émergence des projets (ex. identification de porteurs potentiels[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité support du chantier d'insertion est le maraîchage biologique et la confection de paniers de légumes. Le jardin développe aussi des activités annexes dans le domaine de l'environnement. Le jardin salarie une quarantaine de personnes par an en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion. Au sein du chantier d'insertion, l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) favorise l'accès à l'emploi à des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières. Il(elle) conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Il (elle) propose des prestations de services aux entreprises du territoire (PMSMP, etc ). Missions principales : - Accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée les salariés. - Établir un diagnostic individualisé de la situation des personnes (formation, compétences, expérience professionnelle). - Identifier des problématiques sociales individuelles et orienter vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), - Aider aux démarches administratives. - Élaborer[...]

photo Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau potable et assainissement, un(e) technicien(ne) chargé du suivi des contrats de concessions et des travaux liés à l'exploitation. CCD de 3 ans, renouvelable une fois pour la même durée sauf si titulaire de la Fonction Publique. MISSION 1 : Suivi technique, financier et administratif des engagements contractuels des délégataires DESCRIPTION DES ACTIVITES - Assurer le contrôle et le suivi technique, administratif et financier de l'activité et des engagements du délégataire et/ou prestataire dans le cadre des obligations contractuelles ; - Vérifier la conformité des prestations réalisées par les concessionnaires, suivi des dysfonctionnements et non-conformités pour remonter les anomalies au responsable du service ; - Servir d'interface entre les concessionnaires, les entreprises et les autorités compétentes. MISSION 2 : Contrôle de la qualité, reporting et analyses DESCRIPTION DES ACTIVITES - Evaluer la qualité des services fournis en matière d'eau potable et d'assainissement ; - Mettre en place un suivi des indicateurs de performance et réaliser des audits réguliers ; - Elaborer des rapports[...]

photo Moniteur / Monitrice de natation

Moniteur / Monitrice de natation

Emploi Administrations - Institutions

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Rahin et Chérimont créée en 2003, couvre un territoire de 153 km² pour une population de 11 703 habitants au 1er janvier 2021, soit une densité de 77 hab / km². Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Administrative Générale et Ressources Humaines, le/la Surveillant(e) de baignade sera chargé(e) de : - Surveiller et de la sécurité de la baignade durant la période estivale. - Veiller au respect du règlement intérieur par les différents publics et veille à la bonne tenue du poste de secours et de la zone de baignade. - Assurer la prise en charge des usagers en difficulté et assure la bonne marche des procédures d'alerte et de secours aux personnes. - Assurer l'entretien général du site Posséder impérativement le BNSSA. Cadre de la mission Date limite de candidature : 30/05/2025 Date prévue de recrutement : 01/07/2025 Grade de recrutement : Opérateur des activités physiques et sportives-OTAPS Durée de la mission : Poste saisonnier - Contrat à durée déterminée de 2 mois. Temps[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche intercommunale des Mini-Pouces avec une capacité de 40 berceaux située à Aubenas. Missions Générales du poste (en collaboration avec la direction de la crèche et la directrice adjointe) : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Prendre soin des enfants de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif tout en respectant leur rythme, - Travailler en collaboration avec la responsable de la structure et l'équipe, - Mettre en place des projets partenariaux en lien avec le territoire et travailler en réseau, - Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, - Développer l'éveil et la socialisation des enfants, - Assurer la bonne santé et la sécurité des enfants accueillis, - Garantir l'application et de la mise en œuvre du projet pédagogique, - Intervenir dans les différentes sections en fonction des besoins de la structure. Travail auprès des enfants et des parents : - Participer au bien-être[...]

photo Animateur / Animatrice d'écomusée

Animateur / Animatrice d'écomusée

Emploi Administrations - Institutions

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Structure : CCSTI de L'ARDECHE - Centre de culture scientifique technique et industrielle / Site de L'Arche des Métiers Un job pour transmettre et faire rêver petits et grands au cœur d'un panorama exceptionnel ! La Communauté de commune Val'Eyrieux (13 000 habitants, 29 communes, en territoire rural au cœur du Centre Ardèche) porte en régie directe le CCSTI de l'Ardèche qui s'articule autour de 3 sites : L'Arche des Métiers (Le Cheylard), l'Ecole du vent (Saint-Clément) et Planète Mars (Mars) ainsi qu'une forte action à l'itinérance. Les thèmes majeurs développés par le CCSTI de l'Ardèche sont les sciences, l'environnement et l'astronomie. Le poste porte plus particulièrement sur le domaine de la médiation scientifique porté par le site de L'Arche des Métiers mais le candidat peut être amené à intervenir sur l'ensemble des sites du CCSTI. Les déplacements sont fréquents au sein du département de l'Ardèche et des départements limitrophes. MISSIONS : - Encadrement des animations existantes auprès des publics scolaires, familles, séniors, loisirs, etc. sur site et à l'itinérance - Accueil des publics prioritairement sur le site de L'Arche des Métiers; mais également sur[...]

photo Technicien / Technicienne diagnostics amiante

Technicien / Technicienne diagnostics amiante

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cruas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités Amiante, nous recherchons un(e) Diagnos-tiqueur Amiante / Opérateur de Repérage Industriel H/F en CDI. Vos missions principales sont[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

À PROPOS DE NOUS : Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile en France, recrute des professionnels passionnés pour renforcer ses équipes. Forts de plus de 160 agences réparties à travers tout le territoire et de 10 000 collaborateurs, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en leur offrant un soutien de qualité dans leur environnement quotidien. VOTRE MISSION : En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouerez un rôle clé en offrant un accompagnement personnalisé et bienveillant aux personnes fragilisées par l'âge ou un handicap. Vous serez amené à intervenir à domicile pour garantir leur autonomie, leur confort et leur épanouissement. Vos missions varieront en fonction des besoins spécifiques de chaque personne, mais incluront principalement : - L'aide à la mobilité et aux transferts (lever, coucher, aide aux déplacements...) - L'accompagnement dans les actes d'hygiène (aide à la toilette, soins quotidiens...) - La préparation des repas et soutien lors de la prise des repas - L'accompagnement lors de sorties et déplacements extérieurs (promenades, courses...) - Le soutien dans la vie sociale, la stimulation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA CFA HS&NFC recherche sur le site de GRAY un -une Référente de parcours pour intervenir sur le Dispositif DAQ 2.0. Vous assurez un accompagnement individualisé et permanent des stagiaires du dispositif DAQ 2.0, pendant et après leur parcours, en assurant la cohérence et la sécurisation de chaque trajectoire. À ce titre, vous êtes la personne référente pour chaque bénéficiaire. Vos activités clés sont : - Suivi individualisé du parcours et mise à jour de la feuille de route compétences/certifications - Prévention des ruptures et gestion des réajustements - Programmation des tests d'entrée en formation qualifiante et lien avec les organismes qualifiants - Appui à la recherche de mises en situation professionnelles (plateaux techniques, stages.) - Suivi et coordination pendant ces périodes en lien avec les sites d'accueil - Transmission régulière des informations au prescripteur/orienteur - Accompagnement jusqu'à 6 mois après la sortie du dispositif - Mobilisation de partenaires pour résoudre les freins périphériques à la formation - Interface avec l'équipe administrative pour l'actualisation du parcours La fonction peut être cumulée avec la fonction de formateur[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en œuvre les mesures - D'aide éducative à domicile pour les mineurs - Les mesures d'assistance éducative en milieu ouvert - Les évaluations en protection de l'enfance - L'accompagnement des mineurs chez un tiers digne de confiance - Accompagnement jeunes majeurs Assurer la continuité du service enfance en période de congés Poste Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement pour l'enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de : visites à domicile,[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Chambonas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intitulé du poste : Agent technique Contractuel en CDD de 4 mois renouvelable, remplacement d'un agent Poste à pouvoir immédiatement Limite des candidatures 30 avril 2025 I. Identification du poste Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux Grade : Adjoint Technique Territorial Hiérarchique du poste : -Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service technique En son absence : Secrétaire générale de mairie Temps de travail : 35h/35h II. Missions Missions principales Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des es-paces verts, des bâtiments, de la mécanique Gestion des matériels et outillages ; Réalisation d'opérations de manutention Entretien du cimetière Connaissances et compétences Connaissances en maintenance des bâtiments ; Connaissance des végétaux ; Connaissances en mécanique ; Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connais-sance des risques au travail, utilisation des Équipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies...)[...]

photo Project Manager

Project Manager

Emploi

Saint-Marcel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le programme industriel EPR2 d'EDF consiste en la construction de 3 x 2 EPR sur le territoire français. Dans ce cadre, Framatome intervient en tant qu'expert chaudiériste (conception, fabrication des composants primaires et du contrôle commande de sûreté, montage et essais).Au sein du Programme EPR2, l'équipe PMO (15 personnes) joue un rôle central en collaboration avec les chefs de projets et la direction pour garantir la performance, la qualité et la maîtrise des délais et des coûts du Programme.Basé(e) sur le site de l'usine de Saint-Marcel, vous soutenez l'équipe Projet Bourgogne (Saint-Marcel et Le Creusot) dans la gestion de la performance, la coordination des parties prenantes, la structuration de la gouvernance et des processus et la standardisation des activités du Programme EPR2.Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable PMO EPR2 et opérationnellement au Senior Project Manager de Saint-Marcel.En tant que PMO Senior EPR2 Bourgogne, et en vous appuyant sur l'équipe PMO de Saint-Marcel, vous aurez les missions suivantes :Coordonner l'équipe PMO de Saint-Marcel :Contribuer à la déclinaison de la feuille de route PMO EPR2 en suivant et priorisant les missions[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : Coordinateur(trice) MDA Haute-Saône - L'AHBFC est l'association gestionnaire et le porteur légal des deux MDA, une en Haute-Saône et l'autre sur le territoire Nord Franche-Comté. - A ce titre, la représentation légale de la Maison de l'Adolescence est assurée par le Président du Conseil d'Administration de l'AHBFC et, par délégation, par son Directeur Général. - Le Coordinateur de la MDA est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de Direction à la Direction Déléguée au Centre Hospitalier Spécialisé de l'AHBFC et travaille en coordination avec les Directions fonctionnelles de l'AHBFC. Missions générales : Le Coordinateur est en charge de la promotion et du développement de la MDA sur les sites de la Haute-Saône. Il met en œuvre le projet de la Maison de l'Adolescence, coordonne l'ouverture, l'accueil, la prise en charge et les actions en faveur des adolescents, de leurs parents et des professionnels en lien étroit avec les partenaires. Le Coordinateur[...]

Ressources supplémentaires